Il manager che guida il nuovo corso di Grom tra innovazione e tradizione
Enrico Destro è uno dei manager italiani più autorevoli nel panorama internazionale del lusso, del lifestyle e dei beni di consumo premium. Con oltre trent’anni di esperienza maturata ai vertici di aziende globali, ha costruito una carriera caratterizzata da leadership strategica, capacità di trasformazione aziendale e sviluppo di brand di successo. Dal giugno 2025 ricopre il ruolo di General Manager e Amministratore Delegato di Grom, storico marchio italiano del gelato oggi parte del gruppo Unilever. La sua nomina rappresenta un passaggio cruciale per il futuro dell’azienda, impegnata in un importante percorso di rilancio e crescita sui mercati nazionali e internazionali.
Una carriera costruita nei grandi brand internazionali
Il percorso professionale di Enrico Destro si distingue per la capacità di guidare aziende e marchi iconici attraverso processi di crescita, innovazione e posizionamento strategico. Prima di assumere la guida di Grom, ha ricoperto incarichi di primo piano all’interno di realtà internazionali che rappresentano eccellenze nei rispettivi settori. Tra le aziende che hanno beneficiato della sua esperienza figurano:
- Alessi;
- EssilorLuxottica;
- Bulgari;
- Damiani Group.
Queste esperienze gli hanno consentito di sviluppare una profonda conoscenza dei mercati globali, delle dinamiche del retail e delle strategie necessarie per valorizzare marchi ad alto contenuto identitario.
Le competenze manageriali
Nel corso della sua carriera Enrico Destro ha affinato competenze che oggi rappresentano il fulcro della sua attività professionale.
Tra le principali aree di specializzazione emergono:
- sviluppo e crescita dei brand;
- leadership organizzativa;
- gestione di team internazionali;
- strategie commerciali multicanale;
- retail management;
- trasformazione aziendale;
- sviluppo internazionale;
- customer experience;
- innovazione dei processi;
- valorizzazione del patrimonio aziendale.
La sua capacità di coniugare visione strategica e concretezza operativa lo ha reso un punto di riferimento per numerose realtà imprenditoriali.
La sfida alla guida di Grom
L’arrivo di Enrico Destro alla guida di Grom coincide con una fase particolarmente importante per l’azienda fondata da Federico Grom e Guido Martinetti. La strategia impostata dal nuovo amministratore delegato punta a rafforzare il posizionamento del marchio attraverso un percorso che unisce innovazione, qualità e fedeltà ai valori che hanno reso celebre il brand. L’obiettivo è consolidare la presenza dell’azienda nei diversi canali distributivi, ampliare la rete commerciale e sviluppare nuove opportunità di crescita sia in Italia sia sui mercati esteri.
Il rilancio del brand
Uno degli aspetti centrali della visione di Enrico Destro riguarda il ritorno alle caratteristiche distintive che hanno decretato il successo di Grom. La nuova strategia si concentra su:
- valorizzazione della qualità delle materie prime;
- rafforzamento dell’identità del marchio;
- ampliamento dell’offerta;
- sviluppo di format innovativi;
- crescita internazionale;
- maggiore integrazione tra punti vendita fisici e distribuzione moderna.
Particolare attenzione viene dedicata alla creazione di esperienze capaci di coinvolgere il consumatore durante tutto l’anno, superando la tradizionale stagionalità associata al consumo del gelato.
Attitudini e punti di forza
Visione internazionale
L’esperienza maturata in contesti multinazionali consente a Enrico Destro di interpretare con efficacia le evoluzioni dei mercati globali.
Leadership orientata ai risultati
La sua capacità di guidare organizzazioni complesse si basa su obiettivi chiari, responsabilizzazione delle persone e cultura della performance.
Innovazione e cambiamento
Nel corso della carriera ha dimostrato di saper accompagnare le aziende nei processi di trasformazione, mantenendo al centro identità e valori del brand.
Centralità del consumatore
Ogni strategia sviluppata pone particolare attenzione all’esperienza del cliente e alla costruzione di relazioni durature.
Valorizzazione del capitale umano
Uno degli elementi distintivi del suo approccio manageriale è la capacità di creare ambienti di lavoro orientati alla collaborazione e alla crescita professionale.
Mission e visione
La mission professionale di Enrico Destro può essere sintetizzata nella capacità di trasformare il potenziale di un marchio in valore concreto e duraturo. Attraverso una gestione moderna e orientata all’innovazione, promuove modelli di crescita sostenibili che mettono in relazione tradizione, qualità, sviluppo internazionale e attenzione alle esigenze dei consumatori. La sua visione punta a costruire aziende solide, competitive e capaci di affrontare con successo le sfide di un mercato in continua evoluzione.
Citazioni che rappresentano il suo approccio manageriale
“L’innovazione ha valore solo quando rafforza l’identità di un brand.”
“La crescita sostenibile nasce dall’equilibrio tra tradizione e cambiamento.”
“Le persone rappresentano il vero patrimonio di ogni azienda.”
“Un marchio forte è quello che riesce a creare esperienze memorabili per i propri clienti.”
Perché Enrico Destro è una figura di riferimento
L’esperienza maturata nei settori del lusso, della moda e del lifestyle, unita alla capacità di guidare processi di trasformazione aziendale, rende Enrico Destro una figura di grande rilievo nel panorama manageriale italiano. La sua leadership alla guida di Grom rappresenta una nuova fase per uno dei marchi più conosciuti del Made in Italy alimentare, con l’obiettivo di consolidarne il successo e proiettarlo verso nuove opportunità di crescita internazionale.
